施展了直线传递压力、压实义务的作用

2016-12-25 17:27

省纪委常委会针对约谈中大家反应的深入“三转”、步队建设、体制机制和后勤保障等四个方面81个详细艰苦、问题和倡议,专门研讨改良办法,当月即解决了80%以上的问题。省纪委组织部部长赖晓华说:“今年上半年,针对‘两个责任’方面存在的苗头性、偏向性等问题,全省各级领导干部谈话提醒数万人次,省纪委书记黄先耀带头谈话提醒76人次,咬耳扯袖、红脸出汗已成常态,全部约谈工作部署紧凑、交流充足,施展了直线传递压力、压实义务的作用。”

今年6月,省纪委落下了第二步棋??省直部门派驻机构全笼罩改革。

为此,省纪委将第一步棋落在“约谈”上。依据年初制订的发展谈话提示构建抓早抓小工作机制跟引导干部约谈轨制,省委常委、省纪委书记黄先耀逐个约谈了省纪委各派驻机构干部,听取看法、答疑解惑、推进工作。压力在约谈中逐层传递。

B 机制翻新功效吹糠见米

在改革的集结号下,派驻机构从40家减少至35家,监督面却从原来的74家增添到105家,其中综合派驻26家,占74.3%,“吃一家饭,管多少家事”的模式大大晋升了体系内异体监视的位置。以这次改造为契机,省纪委对在统一派驻机构或驻在部分工作时光较长的干部进行了大轮岗、大“洗牌”,为派驻机构共弥补干部18名,交流102人,交换率达35%,其中派驻纪检组长的交流率达26%。在机构设置上,撤销了本来的监察室、监察专员办,新成破了综合室、纪检监察室等。